當(dāng)前位置：首頁 > 新聞中心 > 專題專欄 > 深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育 > 深入貫徹
近日，中國電科黨組理論學(xué)習(xí)中心組赴西柏坡開展學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，深刻認識“兩個務(wù)必”的歷史意義和現(xiàn)實意義，以作風(fēng)建設(shè)新成效為更好履行強國強軍使命責(zé)任提供有力保障。
黨組理論學(xué)習(xí)中心組成員首先來到西柏坡紀念館廣場，懷著無比敬仰的心情向五大書記雕像敬獻花籃并重溫入黨誓詞，參觀了西柏坡紀念館、西柏坡廉政教育館、中共中央舊址等，聽取“西柏坡精神的歷史內(nèi)涵和時代價值”專題講座，更加深刻認識了黨在西柏坡艱苦奮斗的光輝歷程和輝煌成就，更加深刻感悟了黨的根本宗旨、光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，更加深刻領(lǐng)會了黨歷經(jīng)艱辛、飽經(jīng)風(fēng)雨而形成的西柏坡精神等偉大精神豐碑的思想意義和歷史意義。
參觀結(jié)束后，黨組召開理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）會議，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記考察調(diào)研西柏坡時的重要講話精神，聚焦“加強作風(fēng)建設(shè)，改進工作作風(fēng)，推動集團公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”主題，圍繞跳出發(fā)展“舒適區(qū)”，搶抓“十五五”規(guī)劃戰(zhàn)略契機，加快推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型改革任務(wù)閉環(huán)落地，開展深入研討。黨組書記、董事長王海波主持會議并講話，黨組成員結(jié)合分管工作進行研討發(fā)言。
會議指出，西柏坡不僅是我們黨“進京趕考”的出發(fā)地，更是“兩個務(wù)必”著名論斷的提出地。“兩個務(wù)必”是中國共產(chǎn)黨在不同歷史時期不斷奪取勝利的強大精神力量和重要政治保障，也是中國共產(chǎn)黨人代代相傳的“傳家寶”。在全黨全國各族人民實現(xiàn)第一個百年奮斗目標，邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關(guān)鍵時刻，習(xí)近平總書記以馬克思主義政治家、思想家、戰(zhàn)略家的高瞻遠矚，將“兩個務(wù)必”升華到“三個務(wù)必”，指出“全黨同志務(wù)必不忘初心、牢記使命，務(wù)必謙虛謹慎、艱苦奮斗，務(wù)必敢于斗爭、善于斗爭?！睆摹皟蓚€務(wù)必”到“三個務(wù)必”，既一脈相承，又與時俱進，不變的是政治上的自覺和理論上的清醒，變的是更新、更高標準的時代使命和政治要求。
會議強調(diào)，西柏坡是立規(guī)矩的地方，黨的規(guī)矩、制度的建立和執(zhí)行，有力推動了黨的作風(fēng)和紀律建設(shè)。沒有規(guī)矩，不成方圓。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，加強作風(fēng)建設(shè)必須緊扣保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個關(guān)鍵，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”，堅決防止產(chǎn)生“疲勞綜合征”，對享樂主義、奢靡之風(fēng)等歪風(fēng)陋習(xí)要露頭就打，對“四風(fēng)”隱形變異新動向要時刻防范，要把糾治形式主義、官僚主義擺在更加突出位置，作為作風(fēng)建設(shè)的重點任務(wù)，以“趕考”的清醒和堅定，跳出發(fā)展“舒適區(qū)”，研究針對性舉措，科學(xué)精準靶向整治，刀刃向內(nèi)打破思維定勢，開放協(xié)同引領(lǐng)體系突破，革故鼎新重塑競爭優(yōu)勢。
會議強調(diào)，要心懷“國之大者”，把踐行“三個務(wù)必”與開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，在深學(xué)中筑牢思想根基，在嚴查中破除作風(fēng)積弊，以改進作風(fēng)實際成效忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。要進一步深化思維轉(zhuǎn)變，堅持原原本本學(xué)、逐章逐節(jié)悟，將黨章黨規(guī)內(nèi)化為“心中戒尺”，把作風(fēng)要求外化為“行動標尺”，加快提升“六個能力”，推動“六個轉(zhuǎn)變”，確保集團公司始終沿著黨指引的正確方向前進。要進一步深化改革創(chuàng)新，嚴格對照中央八項規(guī)定及其實施細則精神深入查擺差距不足，對查擺問題實行臺賬式管理、項目化推進，將“問題清單”轉(zhuǎn)化為整改的“履職清單”，堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，堅持開門整改，通過群眾滿意度測評、整改成效公示等方式接受監(jiān)督，注重舉一反三、標本兼治，將整改中的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為相關(guān)制度機制，增強制度機制治當(dāng)下、管長遠、促轉(zhuǎn)型作用。要進一步建強人才隊伍，堅持黨性黨風(fēng)黨紀一起抓、正風(fēng)肅紀反腐相貫通，把增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風(fēng)貫通起來，強化總部能力、總體能力建設(shè)，充分激發(fā)微觀活力，引領(lǐng)廣大黨員干部樹牢實干擔(dān)當(dāng)?shù)男嘛L(fēng)正氣，持續(xù)深化“一鞏固三做強”業(yè)務(wù)布局，高質(zhì)量完成年度目標任務(wù)，為實現(xiàn)“十五五”良好開局打牢基礎(chǔ)。
總部相關(guān)部門負責(zé)人列席會議。
