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助力就業(yè)
來(lái)源：信息發(fā)布
發(fā)布時(shí)間：2020年04月27日
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中國(guó)電科32所在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的同時(shí)，為社會(huì)創(chuàng)造不少的工作就業(yè)機(jī)會(huì)，并在招聘中避免性別、地域歧視，保障平等雇傭。
2018年內(nèi)累計(jì)引進(jìn)人員154人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生98人，社會(huì)人員56人。其中博士3人，碩士86人，碩士及以上學(xué)歷占比57.8%，為緩解就業(yè)壓力，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。
目前中國(guó)電科32所人員總量為1383人，從學(xué)歷上看，本科及以上學(xué)歷1009人，占比77.9%，碩士及以上學(xué)歷445人，占比32.2%，博士現(xiàn)有28人，學(xué)歷層次相對(duì)較高；從年齡結(jié)構(gòu)上看，40歲及以下人員1040人，占比73%；30周歲及以下人員419人，占比30.3%，職工年輕化趨勢(shì)明顯。其中女性員工468人，女性占比33.8%。
